Compte rendu de la rencontre du Groupe de travail du 23 mars 2022

La discussion initialement prévue sur une nouvelle version du document du Programme de maintien de la valeur des propriétés (PMVP) a été reportée à la rencontre d’avril. L’équipe locale a complété la révision du document, mais l’équipe corporative a demandé plus de temps pour faire des validations complémentaires. La rencontre a donc plutôt porté sur les dernières nouvelles entourant le développement du projet, le bilan du programme d’exploration pour 2021, les faits saillants du bilan 2021 du Groupe de travail, l’élaboration du calendrier 2022, ainsi qu’un exercice exploratoire pour renseigner l’écriture du Programme de protection de l’intégrité des propriétés à venir.

La présentation de Yamana en début de rencontre a permis de répéter l’invitation faite à la communauté de participer à l’inauguration officielle du bureau des relations communautaires. L’horaire d’accueil de l’équipe des relations communautaires y sera du mardi au jeudi de 9 h à 17 h et lundi et vendredi sur rendez-vous. Rappelons que le bureau est situé au 14, rue d’Évain, dans l’ancien point de service de Desjardins.

Yamana y a aussi présenté son programme de soutien communautaire, pour lequel il est possible de présenter une demande à l’aide d’un formulaire récemment mis en ligne sur la page : https://consultationswasamac.com/politiques-et-programme-de-soutien-communautaire .

Un résumé des résultats du programme d’exploration de Yamana pour 2021 a été présenté ainsi que la mise à jour annuelle du Guide d’entente avec les propriétaires. Comme le prévoit le guide, une enquête de satisfaction a été conduite auprès des propriétaires qui ont reçu sur leur propriété des activités liées à la campagne de forage en 2021. Une note en résumant les faits saillants a aussi été distribuée aux membres.

Le support de présentation en annexe du compte rendu présente également les faits saillants du bilan annuel du Groupe de travail, exercice qui vise à évaluer le mandat du groupe, le format des rencontres, la satisfaction à l’égard de la facilitation et à mettre en lumière des pistes d’amélioration.

Consultez le compte rendu complet pour plus de détails.